Wyjazdy szkoleniowe (STT)
Pracownicy Politechniki Wrocławskiej, szczególnie pracownicy administracyjni (pracownicy dziekanatów, kwestury, biblioteki), pracownicy SJO, mogą wyjechać do partnerskich uczelni albo do instytucji nie akademickich za granicą (np. przedsiębiorstw, placówek badawczych, organizacji) w celu doskonalenia swoich umiejętności, wymiany doświadczeń, poszerzania wiedzy w danej dziedzinie (udział w szkoleniach, seminariach, warsztatach, wizyta studyjna, itp.).
Stypendium wypłacane pracownikom wyjeżdżającym na szkolenie z założenia nie pokrywa wszystkich kosztów związanych z wyjazdem. Stypendium służy jedynie wyrównaniu różnicy kosztów utrzymania ponoszonych przez pracowników w kraju ojczystym i docelowym.
Zasady kwalifikacji pracowników są dostępne tutaj
Uwaga: Wyjazdy szkoleniowe do uczelni wyższych powinny być regulowane umową międzyinstytucjonalną. Wzór umowy znajduje się tutaj.
Zgłoszenia przyjmujemy do wyczerpania funduszy. Aby umożliwić skorzystanie z programu jak największej liczbie pracowników, kandydatury pracowników administracyjnych, osób, które ubiegają się o wyjazd po raz pierwszy oraz zgłoszenia kadry młodszej stażem będą traktowane priorytetowo.
Przynajmniej 2 tygodnie przed planowanym wyjazdem do instytucji przyjmującej należy dostarczyć do Działu Współpracy Międzynarodowej następujące dokumenty:
- Wniosek o grant
- Indywidualny Program Szkolenia (Individual Training Programme) zatwierdzony przez instytucję przyjmującą i podpisany przez zwierzchnika
- Podpisaną przez stronę przyjmującą umowę międzyinstytucjonalną przewidującą wymianę STT.
Pod warunkiem akceptacji wniosku przez Koordynatora Uczelnianego Programu LLP-Erasmus, z pracownikiem podpisywana jest umowa, na podstawie której następuje wypłata stypendium.
Po powrocie ze szkolenia należy dostarczyć do Działu Współpracy Międzynarodowej potwierdzenie (na papierze firmowym instytucji organizującej szkolenie) oraz wypełnić on-line sprawozdanie z wyjazdu.